近日，第三届工会干部教育学学科建设研讨会在吉林四平干部学院召开。北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）党委副书记、校长于冠华带队参会，并作专题发言，围绕“十五五”时期工会院校“大思政课”育人体系建设，分享了我校“全域思政”的理论探索与北京实践，引发与会专家学者热烈反响。

于冠华校长以《工会院校“大思政课”育人体系的构建逻辑与实践路径——“中国工人大思政课·北京篇”的“全域思政”探索》为题作专题发言，紧扣“把握‘十五五’开局方位，强化工会干部教育的政治引领与时代担当”的研讨方向，从现实困境出发，系统阐释了工会院校构建“大思政课”育人体系的理念、制度、路径与深化四个层面。

在理念层面，提出“全域思政”核心要义，即依托四重空间实现育人场域、价值引领、育人关系与育人载体的全域建构，并与北京实践形成的“大课堂、大平台、大师资、大格局”四维度形成内在契合。

在制度层面，系统介绍了“1234”育人体系，通过“一条主线”锚定方向、“两大支撑”构建融合机制、“三大载体”提供资源保障、“四个品牌”实现立体覆盖，构成“全域思政”在工会院校场景中的制度化表达。

在路径层面，阐述了师资、课程、阵地、教材、品牌“五维协同”的实践格局，从“谁来讲”“讲什么”“在哪讲”“依据什么讲”“如何讲好”五个环节形成育人闭环。

在深化层面，提出“十五五”时期数智化赋能、协同化共建、常态化保障“三维赋能”的时代应答。于冠华校长同时发出工会院校应从“培训者”走向“生态构建者”的角色转型呼吁，倡导在标准建设、模式创新与多方协同中为工会干部教育和职工教育提供制度支撑与生态保障。发言既有学理深度又有实践厚度，充分展示了我校在大思政课建设中的理论高度与首都特色。

本次研讨会由中国劳动关系学院主办，立足《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》开局起步的关键节点，标志着工会干部教育学学科建设从“开题”进入“破题”、从“概念提出”转入“实战攻坚”的新阶段。全国总工会组织部副部长孙开鑫，吉林省总工会一级巡视员孙在旗，四平市人大常委会副主任、市总工会主席郭晶，中国劳动关系学院党委书记刘向兵等领导出席开幕式。来自全国各省（自治区、直辖市）级、地市级工会干部院校的负责人及教师代表、相关高校工会负责人和专家学者共80余人参加会议。

此次研讨会为全国工会干部院校搭建了互学互鉴、充电赋能的交流平台。北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）将以此次研讨会为契机，深入贯彻落实《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》，持续深化工会干部教育学理论研究与教学实践，在课程共建、师资共享、学术交流等方面与兄弟院校深化合作，为推动新时代工会干部教育事业高质量发展贡献首都力量。