各区总工会、北京经济技术开发区总工会相关部门，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会，各相关单位：
职工讲师是为充分发挥基层优秀内训人才的示范引领作用，依托首都示范性工匠学院开展的“加强培训课程开发和优秀师资队伍建设”工作。通过“寻找职工好讲师”“寻找身边好课程”等项目，培养讲政治、懂工会、善授课的师资队伍，自2022年以来共选拔培育职工讲师79名，目前已成为推动职工职业素养提升的重要力量。2026年，首都示范性工匠学院持续开展职工讲师选拔培育、职业素养线上课程建设。现就申报工作通知如下。
一、申报条件
（一）职工讲师
1.通过大赛选拔，具备两年及以上从事职工教育培训工作相关经历，并具备下列条件之一者，均可报名：
（1）中级及以上相关专业技术职称，技师及以上职业技能等级证书。
（2）市级及以上劳动模范、大工匠、技术能手、创新工作室领军人。
（3）企事业单位首席技师、中高层管理者。
（4）首都职工教育培训示范点优质师资。
2.申报课程围绕AI赋能办公、创新方法、古都文化、红色文化、京味文化、《民法典》《经济法》案例分析与解读、安全生产、应急避险、日常安全等专题。课程具有通识性、普及性和推广性。时长为90-180分钟。
（二）“寻找身边好课程”视频课程
1.课程内容围绕高精尖产业、现代服务业和数字经济等重点领域，涵盖安全生产、日常安全、应急避险、职业健康、人文北京、法律案例等方向。
2.每门视频课程至少能讲清一个知识点，解决一个工作中的问题，讲授式视频课时长控制在15分钟左右；动画及其他形式视频课时长酌情而定。
3.视频课程授课师资条件参照职工讲师申报条件。
（三）“声动360”音频课程
1.申报对象具有北京市劳动模范及以上荣誉或享受市级劳模待遇的荣誉奖项，或北京大工匠、大国工匠及培育对象，或历届职工职业技能大赛获奖选手。在岗位上有突出贡献、事迹感人、表达能力较强且有意愿参与课程开发者优先。
2.申报对象具备扎实专业技能、丰富实践经验，有可传播的职业故事或技艺成果；愿意参与系统培训，配合完成脚本撰写、试讲评审、音频录制等工作；能合理安排时间，全程参与对应批次培训及研发全环节。
二、工作安排
（一）职工讲师
1.开展“寻找职工好讲师”主题教学大赛。大赛分初赛和决赛两阶段，初赛（4-8月）由各单位申报、按赛事规则自行开展，并推荐职工好讲师候选人；决赛（9月）由北京市总工会职工大学以赛训结合的方式组织开展。全年初赛10场，决赛1场。
2.搭建职工讲师作用发挥平台。决赛获奖者可参与职工讲师认定，在首都示范性工匠学院公益项目中讲授课程、参与教研组工作。
3.共享首都示范性工匠学院优质资源。职工讲师本人及所在单位优先享用首都示范性工匠学院各类优质阵地资源及公益项目资源。
（二）“寻找身边好课程”视频课程
1.开展“寻找身边好课程”视频征集与培训工作。包括集中申报、专题培训、集中评审等流程。
2.共建在线学习平台课程资源。通过评审的视频课程将上传到首都示范性工匠学院在线学习平台。
3.畅通职工讲师引入通道。推荐优秀师资参加第十届“寻找职工好讲师”主题教学大赛，成为职工讲师。
（三）“声动360”音频课程
1.开展音频课程研发培训。聚焦音频脚本写作、演讲技巧与表达、声音录制指导等，组织开展课程研发培训共2期。第1期拟于5月中旬至6月底开展，第2期拟于6月中旬至9月开展。
2.录制音频课程。通过评审的课程，由专业团队录制、后期制作，最终形成20门劳动教育音频课程。
3.宣传推广音频课程。通过北京工会APP、首都示范性工匠学院在线学习平台、工会学苑微信公众号等平台上发布，形成“声动360”劳动教育课品牌影响力。
三、申报方式与材料
（一）职工讲师
组织单位报名和个人报名两种方式。按照《首都示范性工匠学院第十届“寻找职工好讲师”主题教学大赛参赛申报和实施指南》（附件1）要求，拟报名参赛单位和个人于4月17日前发送申报材料至指定邮箱Peixun@ghgy.com.cn。
（二）“寻找身边好课程”视频课程
个人申请，经所在单位同意后申报。按照《首都示范性工匠学院2026年“寻找身边好课程”视频征集申报和实施指南》（附件2）要求，于4月30日前发送申报材料至指定邮箱gyjiangtang@ghgy.com.cn。
（三）“声动360”音频课程
个人申请，经所在单位同意后申报。按照《首都示范性工匠学院2026年“声动360”音频课程录制申报和实施指南》（附件3）要求，于5月15日前发送申报材料至指定邮箱Dushu@ghgy.com.cn。
四、联系方式
（一）职工讲师
联系人及联系方式：白老师，63550049
（二）“寻找身边好课程”视频课程
联系人及联系方式：井老师，63587613
（三）“声动360”音频课程
联系人及联系方式：徐老师，63550049
地 址：北京市西城区陶然亭路53号北京市总工会职工大学
北京市总工会职工发展部
2026年3月20日
