5月7日上午，北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）组织开展第三期青年干部培训班第二次培训，40名青年干部参加学习。

培训班上，党委副书记赵建军首先传达了庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会，北京市劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会精神，就做好年轻干部深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作和“我与学院共成长”党建品牌进行部署，并组织观看《红线》对青年干部进行警示教育。

从本次培训开始，青干班将结合学院“讲学比见”党建品牌项目，开设“青年说”和“公开讲”活动。“青年说”活动，主要是让青年干部聚焦“工会改革”、“学院发展”、“个人成长”主题，引导青年“讲思政——工会改革创新”、“讲发展——学院主责主业”、“讲成长——立足岗位做贡献”。本次培训中，唐凯、张曹梦骆两位青年干部代表结合参与北京市劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大会保障工作的经历，就如何围绕学院定位，立足本职岗位，落实大会精神，更好的服务中心大局分享了自身的心得体会。

“公开课”环节主要是邀请学校分管领导为青年干部讲业务。本次邀请到的杨秀艳副校长介绍首都示范性工匠学院建设情况，系统介绍了首都示范性工匠学院的工作体系设计、特色做法以及品牌项目打造。

随后，党委书记刘蓉与青年干部进行了交流。刘书记结合自身学习工作实践与青年干部分享了成长心得。一是要系好职业生涯的第一粒扣子。青年干部正处在拔节润穗的阶段，一定要走出舒适区，拒绝“躺平”，把个人成长与国家前途命运紧密结合起来。二是要跑好时代的接力棒。在大事中历练，打破局限性，方能更好地成长、成才。三是亦师亦友同向同行。做青年“师”，不做青年“官”，多鼓励年轻人敢想敢试，少给年轻人增加包袱。青年干部也要着眼长远，为学校事业与个人共同发展而努力。

刘书记还从“我们是谁、我们是干什么的、我们的今后”三个方面向青年干部讲解了应该如何了解工会、了解学校以及学校的主责主业和未来五年发展方向。最后，刘书记结合工作实例，对青年干部履职尽责、担当作为和提升规矩意识三方面提出了具体要求。

为提升教育培训成果，本次培训还精心设计了分组研讨。四个小组围绕青年干部作风建设进行了问题查摆，共计查摆工作中缺乏主动性、理论学习不深入、说话随意不够严谨等41个问题。各小组还针对本组调研计划、暖心驿站运行维护、校园教学空间文化元素设计等主题开展了热烈的讨论，确定了调研主题，并对驿站运行和校园文化建设提出了建议。