各区总工会、北京经济技术开发区总工会，各产业工会，各局工会，各集团、公司工会，各高等院校工会，各直属基层工会，各相关单位：
首都示范性工匠学院职工匠师（讲师）是北京市总工会为充分发挥劳模工匠示范引领作用，通过培育劳动模范和北京大工匠由“匠”到“师”、从能“干”到能“讲”，创建“来自一线、建在手边、用到基层”的师资队伍，目前已成为工匠人才引领和培育的重要力量。北京市总工会职工大学作为首都示范性工匠学院承担全市职工匠师（讲师）培育工作。自2021年以来，共培育职工匠师（讲师）220名。为学习贯彻党的二十届三中全会精神，推动产业工人队伍建设改革走深走实，加强职工匠师（讲师）人才队伍建设，开展职工匠师阶梯行动，培育职工匠师，重点讲授“三个精神”和技术技能课程；“以赛代训”从基层遴选优秀内训骨干，成为职工讲师，重点讲授职业素养课程。2025年，首都示范性工匠学院持续做好职工匠师（讲师）培育工作，现就申报工作通知如下。
一、申报条件
（一）职工匠师申报
1.政治立场坚定，政治素质过硬；热爱本职工作、具有专业特长；有良好的表达沟通能力；具有授课热情和自我发展的意愿；热爱职工教育培训工作。
2.具有北京市劳动模范及以上荣誉或享受市级劳模待遇的荣誉奖项，北京大工匠，市级（示范性）职工创新工作室领军人等；大国工匠及培育对象，中华技能大奖获得者、全国技术能手，享受国务院政府特殊津贴的高技能人才，全国总工会“红旗杯”班组长大赛优胜选手，北京市有突出贡献的高技能人才等。
3.优先吸收符合新质生产力发展要求的高技能人才，特别是新一代信息技术、人工智能、高端制造、文化创意、新业态等方面的高技能人才；具有副高级及以上职称或国家职业资格等级高级及以上水平者优先；各区、产业工会推荐人员优先。
（二）职工讲师申报
具备两年及以上从事职工教育培训工作的相关经历，并具备下列条件之一者，均可报名：
1.中级及以上相关专业技术职称，技师及以上职业技能等级证书。
2.市级及以上劳动模范、大工匠、技术能手、创新工作室领军人。
3.企事业单位首席技师、中高层管理者。
4.首都职工教育培训示范点优质师资。
二、工作安排
（一）职工匠师
1.开展职工匠师赋能培训。聚焦教学教法、专业能力和综合素养提升，组织开展初任职工匠师研修培训共2期。第1期以大工匠、创新工作室领军人等高技能人才为主，拟于3月25日至3月28日开展培训。第2期以劳模、先进工作者等优秀人员为主，拟于9月2日至5日开展培训。
2.搭建职工匠师成长阶梯。通过系统培训和备课评审，经认定成为职工匠师后，由“匠心筑梦”匠师讲堂助推，面向首都各级企事业单位职工讲授“三个精神”思政课和技术技能课。为职工匠师及后备人选持续提供培训赋能、教学教研、技术交流、参观访学等阶梯式培训服务。实施“师带徒”计划，助力更多首都职工成为工匠人才。
3.共享首都示范性工匠学院优质资源。职工匠师本人及所在单位优先使用首都示范性工匠学院各类优质阵地资源及公益项目等资源。
（二）职工讲师
1.开展“寻找职工好讲师”主题教学大赛。大赛分初赛和决赛两阶段，初赛（4-8月）由各单位申报、按赛事规则自行开展，并推荐职工好讲师候选人；决赛（9月）由北京市总工会职工大学以赛训结合的方式组织开展。全年初赛10场，决赛1场。
2.搭建职工讲师作用发挥平台。决赛获奖者可参与职工讲师认定，在首都示范性工匠学院公益项目中讲授课程、参与教研组工作。
3.共享首都示范性工匠学院优质资源。职工讲师本人及所在单位优先享用首都示范性工匠学院各类优质阵地资源及公益项目资源。
三、申报方式与材料
（一）职工匠师申报
采用组织推荐报名的形式。各主管单位工会要做好宣传动员，积极推荐符合条件的人员申报。按照《首都示范性工匠学院职工匠师申报实施指南》（附件1）要求认真组织申报。申报第1期培训人员，请于3月12日17点前将填写好的申报表电子版和加盖公章的扫描件发送至指定邮箱。申报第2期培训人员，请于7月15日17点前将填写好的申报表电子版和加盖公章的扫描件发送至指定邮箱gaojizuggyx@163.com。
（二）职工讲师申报
组织单位报名和个人报名两种方式。按照《首都示范性工匠学院第九届“寻找职工好讲师”主题教学大赛参赛申报和实施指南》（附件2）要求，拟报名参赛单位和个人于3月28日前发送申报材料至指定邮箱Peixun@ghgy.com.cn。
四、联系方式
（一）职工匠师
联系人：薛老师、王老师
联系电话：63538576
（二）职工讲师
联系人：白老师
联系电话：63550049
地 址：北京市西城区陶然亭 53号北京市总工会职工大学
附件1.首都示范性工匠学院2025年职工匠师申报实施指南
附件2：2025年首都示范性工匠学院职工匠师申报统计表
附件3.首都示范性工匠学院第九届“寻找职工好讲师”主题教学大赛申报和实施指南
北京市总工会职工发展部
2025年3月6日
