北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）聚焦“聚师出课”能力，创新首都特色工会院校教育模式，一体构建工会课、技术技能课、职业素养课三大课程体系，形成课程开发和师资培养的基本遵循。
三大课程体系分别由学院工会理论与工会教育研究所、职工教育与匠师发展中心、职工教育培训部三大教学部门各教研组专职教师、职工匠师、职工讲师构建开发，均在各教研（课程）方向下，由课程模块、课程专题/培训项目、具体课程三级构成。其中,工会课课程体系即工会干部教育培训课程体系目前主要包括“工会思政+5个工会专业”课程方向、18个课程模块、50个课程专题、146门课程；技术技能课课程体系目前主要包括“三个精神+5个技能领域”课程方向，技能领域方向包括5个课程模块、4个培训项目、41门技术技能课程；职业素养课课程体系目前主要包括“三个精神+3个素养领域”课程方向，素养领域方向包括5个课程模块、3个培训项目、61门职业素养课程；“三个精神”课程方向包括128门课程。
各课程体系下分别逐年生成年度课程菜单，并结合课程开发进度，实施动态更新调整与发布，为全市各级工会组织、工会干部和广大职工提供“点单式”服务。
工会干部教育培训课程体系 | ||
课程方向 | 课程模块 | 课程专题 |
工会思政与职工教育 | 工会特色政治理论 | “两工”论述 |
工会形势与政策 | ||
工运研究 | 中国工运 | |
北京工运 | ||
工会组织发展 | ||
劳动文化 | —— | |
工会党组织建设 | —— | |
基础理论与工作实践 | 基础知识 | 工会基础理论 |
工会工作思路 | ||
履职能力 | 综合能力 | |
群众工作能力 | ||
调查研究能力 | ||
组织策划能力 | ||
沟通能力 | ||
应急处突能力 | ||
网上工作能力 | ||
工作实践 | 综合业务 | |
宣教业务 | ||
女职工业务 | ||
社会工作 | ||
其他专项 | ||
组织建设与职工服务 | 工会组建 | 政策解读 |
组建综合 | ||
组建实操 | ||
组建模拟 | ||
工会建家 | 建家综合 | |
建家阵地 | ||
智慧建家 | ||
职工服务 | 服务综合 | |
服务重点 | ||
服务品牌 | ||
民主管理与职工参与 | 民主管理 | 基础综合 |
规范创新 | ||
职工参与 | 代表履职 | |
综合参与 | ||
工会法律与职工维权 | 工会法律 | 法规政策解读 |
维权体系 | 体制机制建设 | |
维权实践 | 劳动争议调处 | |
规章制度建设 | ||
集体协商实务 | ||
女职工权益维护 | ||
劳动保护 | ||
维权工作创新 | ||
劳动经济与职工发展 | 工会财务 | 政策解读+规范化建设 |
实际操作 | ||
风险控制 | ||
工会经审 | 政策解读+规范化建设 | |
实际操作 | ||
风险控制 | ||
职工发展 | 政策解读 | |
经济技术 | ||
工会作用发挥 | ||
职工素质提升 | ||
职工技术技能课程体系 | ||
课程方向 | 课程模块 | 培训项目 |
“三个精神” | 劳模精神、劳动精神、工匠精神 | 初任职工匠师研修 |
智能制造与装备 | 智能制造技术 装备技术 机器人技术 | 智能制造专业研修 |
计算机信息 | 大数据 物联网 区块链 通信技术 | 数字赋能研修 |
文化创意 | 燕京八绝技艺 非遗技艺 文创生活 | 工匠+大师学堂 |
现代服务 | 公共服务 科技服务 | —— |
绿色能源与节能环保 | —— | —— |
职工职业素养课程体系 | ||
课程方向 | 课程模块 | 培训项目 |
职业素养 | 职业素养 | 工匠学院公益讲堂 |
书画课程 | 职工艺术（书画）素养提升 | |
创新能力提升 | 创新能力提升 | 创新思维和创新能力研修 |
安全与健康 | 安全与健康 | —— |
积极心理 | —— | |
