研究所通过多种形式

及时了解基层工会干部培训需求

 2010年是市总工会干部培训“十一五”规划执行的最后一年，研究所在贯彻落实干部培训“十一五”规划的同时，也着手启动干部培训“十二五”规划的前期准备工作。在2010年4月20日至22日，研究所在举办乡镇（街道）工会干部培训班期间，开展了多种形式的调研工作，及时了解基层工会干部的培训需求。

干教部专门设计了培训需求调研问卷并发放给各位与会主席，同时召开了北京市乡镇（街道）工会主席代表座谈会，面对面地与各基层工会主席沟通交流，听取了他们对研究所培训工作的意见和建议。

来自全市各乡镇（街道）的16位工会主席代表与研究所工作人员参加了会议，座谈会由院工会理论研究所所长刘桂萍主持。座谈会上，各乡镇（街道）和社区、村工会主席介绍了各乡镇（街道）工会工作的总体情况，共同探讨工作中遇到的困难和问题，分享了各自基层工会工作的经验，同时，对我院工会干部培训的课程设置以及培训形式提出了很多有益的建议。

通过这次座谈会，研究所听取了乡镇（街道）工会干部实际工作介绍，深入了解了基层工会干部的培训需求，对提高今后培训工作的针对性，提升培训水平方面积累了十分宝贵的第一手资料，同时为今后市总干部教育“十二五”规划工作的开展，奠定了良好的基础。

                                   工会理论研究所

                                    2010年4月22日